Не забываем, что 100 тыс в месяц оплаченные аутсорсеру ложатся на себестоимость, т.е. уменьшают налогооблагаемую базу. А 100 тыс отданные на ЗП влекут в себе налоги (социалка , подоходный и т.д.) и ЗП в чистом виде остается около 50 тыс. Кроме того, инженер хочет в отпуск, болеет, кто-то его должен подменять . ТАк же ему нужно рабочее место, компьютер, инструмент и т.д. а так же заниматься закупкой ЗИПа, смазок, спирта и т.д. т.п. Так же неплохо бы его дообучать при смене моделей.
Но и преимущества постоянного инженера не оспоримы.