Цитата:
Сообщение от Андрей_С
А какая сдельщина у печатника например?Не секрет что бывают пустые дни, и что мне например сидеть без денег, идти бить морду менеджеру что нет заказов, дергать директора??
|
Вариантов множество. Например, можно установить гарантированный оклад - типа, если банально был недогруз, то печатнику все-равно выплачивается ГАРАНТИРОВАННАЯ сумма (в некоторых типухах как бы эта переплата м.б. компенсирована большой загрузкой след. месяца, т.е. большую "сделку" в след. месяце просто недоплатят, но у печатника будет гарантированная сумма ниже к-ой он все-равно домой не принесет).
Иногда делают "работу по вызову", т.е. сидя дома печатник получает "пособие по безработице", но если его приглашают на работу он РЕАЛЬНО может за день заработать 3-4 среднедневных среднерыночных оклада....
Но понятно, что эти все решения работают, только когда в среднем загрузка на производстве имеется... Если заказов нет, то какую систему оплаты труда не придумывай - денег больше не станет....