03.10.2016, 23:07
|
#198
|
Местный
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,940
Репутация: 623
|
Цитата:
Сообщение от dali
Chernov, да - речь о неоплачиваемых отпусках. Ну или о сокращенной рабочей неделе - и такое делали - чтоб меньше платить. А фиксированная зарплата за смену всегда должна быть в любом случае - я разве это отрицаю, но работник не должен просто просидеть за эти деньги, а выполнить указанную мною работу. Ладно - спор ни о чем - работников у меня нет и не будет пока.
|
путь в никуда. ИМХО.
|
|
|