Цитата:
Сообщение от ATEM
ситуация двоякая!
если работник для того, чтоб работать должен будет платить денег
|
ставится экзамены на каждый этап квалификации
1. если чел
все умеет и знает ему нужно вас учить и даже доплачивать
2. если он
в меру знает то его принимают на данную функцию
3. если он
не умеет и не знает тогда:
3.1. учишься
3.2. принимается на ту функцию в которой его знания и умения достаточны
3.3. до свидания
1. нанимается квалифицированный инструктор который на платной основе быстро обучает и сдает обучаемого на независимый экзамен, см начало поста и так по кругу
2. оплата инструктора идет от обучаемого
причины "почему бесплатно хотят?":
1. знания которые получает обучаемый неликвидны, функцию эту продать обученный не может, они невостребованы на рынке труда
2. лень руководителя бизнеса или глупость бенефициара
все должно продаваться и покупаться, на конкурентной основе, тогда и довольны все будут. А бесплатно - только сыр в мышеловке и в итоге будет: "он меня кинул я в него всю душу вложил обучил взрастил ..." это наказание за глупость. Так нет же, на эти грабли опять тянет, и снова по кругу