Меня в этой схеме смущает то, что может возникнуть эффект глухого телефона с посредником в виде менеджера. Чтобы сигнал от клиента до дизайнера, и наоборот, доходил без "помех", потребуется квалифицированность менеджера в вопросе дизайна. А это редкость, следовательно, такому менеджеру придется платить высокую зарплату, и возникнут проблемы при поиске нового человека на такую должность...
Вот в дизайн-студиях такая схема выглядит очень естественно - дизайнер с самыми железными нервами и высокими навыками окучивания мозга заказчику становится арт-директором и своей широкой спиной прикрывает уязвимых творческих личностей. Ну дак он - артдиректор - и "обслуживает" не одного, а нескольких дизайнеров, которые работают в студии, и з/п у него выше чем у любого другого дизайнера.