Цифровая печать как бизнес - форум и портал - Показать сообщение отдельно - Про зарплатообразование
Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2018, 23:39   #127
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от Юрий Ж. Посмотреть сообщение
Но лучше предлагать конкурентно-привлекательную зарплату. Вряд ли с этим кто-то будет спорить.
Слушайте, у бизнеса в России и так крайне незавидная роль, зачем же еще больше усугублять?

Смысл существования бизнеса в России (и кстати не только в России) -- это снятие социальной напряженности путем создания рабочих мест, а также пополнение бюджетов всех уровней. Получение бизнесом прибыли -- не подразумевается (!). В развитых странах прибыль 3-5% от оборота -- это очень неплохо. Мы тоже уверенно идем к этим цифрам. Пока мы играем по вышеизложенным правилам (создаем рабочие места, пополняем бюджеты и не получаем прибыль) -- к нам и относятся нормально (как социум, так и власть). Как только бизнес начинает наглеть и пытаться заработать прибыль -- ему сразу дают понять, что вовсе не для того он существует на земле, совсем не для этого. Это я все к тому, что если мало проблем в жизни -- ну окей, можно еще и зарплаты сотрудникам предлагать сильно выше рынка, нет вопросов. Но жалобы бизнеса на жизнь потом слушать никто не станет И налоговая тоже вообще слушать не будет, если бизнесмен скажет "я хотел платить людям больше, поэтому оптимизировал налогообложение". Ответом будет что-то типа "И чо? Ты знал на что идешь, так что будь добр ближайшие эндцать лет работать на то чтобы погасить доначисленные налоги! И квартиру не забудь продать в пользу бюджета, а то твои долги по налогам еще и на детей перейдут."
Грустно конечно, но приблизительно такие решения уже выносились -- людям доначисляли столько, что они либо объявляли себя банкротами, либо реально все продавали, чтобы загасить доначисленные налоги и пени. А с учетом того что наш бизнес не самый прибыльный -- уж нам-то вообще не стОит заманивать сотрудников большими зарплатами, а тем более если они не полностью белые Это может незаметно выйти боком со временем
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием