Цитата:
Сообщение от Юрий Ж.
Увы, для основной массы сотрудников зарплата (или перспектива хорошей зарплаты) - это решающий фактор. Т.к. это не только личное благополучие, но и ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ существование семьи и близких людей.
|
Так в том-то и проблема, что даже уровень зарплат на одну и ту же позицию сейчас у многих работодателей примерно одинаковый. Поэтому надо придумывать дополнительные мотиваторы.
С одной стороны -- рынок труда не дает платить меньше среднего.
С другой стороны -- рынок сбыта готовой продукции и услуг не позволяет ставить слишком высокие зарплаты сотрудникам -- предпринимателю тогда ничего не будет оставаться от выручки, а кому охота заниматься бизнесом за копейки. Бизнесом заниматься -- это не клерком в сбербанке работать
