Цитата:
Сообщение от Юрий Ж.
Nikit0s, дублирование работников - это одна из сложнейших проблем для небольших печатных салонов.
Пример. У меня один мужик тиснит визитки полимером, делает клише для тампухи. Уйдёт и всё. Ппц. Можно закрывать направления.
|
Меня жизнь научила (надеюсь) -- не должно такого быть. Все сотрудники периодически в отпуска ходят. Чтобы работа на время их отсутствия не вставала -- надо чтобы кто-то их подменял, какими бы уникальными они не были.
Были случаи, когда я принципиально отказывался от развития некоторых специфических направлений работы, когда понимал что буду зависеть от редкого сотрудника. По опыту -- до добра это не доводит
Иногда в таких случаях приходится самому осваивать это направление, а это с некоторых пор уже совсем не так интересно как было раньше. Сейчас акценты серьезно смещаются от технологий к продажам и экономике.