Цитата:
Сообщение от Жанна С
Я тут думала всю ночь, клиентская база не очень еще, может мне сэкономить на оборудовании, но поискать толкового манагера? посадить его на бодрый процент, чтоб он на британский флаг всех порвал? А если со своей базой бодрых клиентов то это вообще сладко... правда придется его оформлять, налоги и отчисления...
|
Нет, Жанна, скорее всего не выйдет так у вас. Тут большинство вообще будут плеваться от самой идеи продавать в полиграфии методом холодных звонков или активных продаж. Но у нас например так все и продается (тоже с юриками работаем только), поэтому сама по себе модель отличная и более чем рабочая. Но. Думаю не на этапе становления бизнеса. Просто опыт показывает, что активные продажи невозможно эффективно назначить на наемного человека с самого нуля. Их можно только делегировать через какое то время, от себя к продажнику. То есть продавать должны вы вы и только вы. И делать вы должны это отлично. А вот когда будет очевидно, что вы продажи щелкаете как орешки и прекрасно знаете и понимаете все нюансы и тонкости этого дела, и видите, что уже просто работаете на разрыв между производством и общением с людьми - вот тогда можно искать человека на эту должность.
А так - хоть какой процент ни поставите, придет человек, сядет и толку с него будет с гулькин хрен.