Цитата:
Сообщение от InClover
а как быть с менеджером по приему заказов? это ведь лицо компании, и брать человека который через полгода спрашивает "а что вначале делается, ламинируется или углы обрезаются?" или "А что, чтоб глянцевый отпечаток был залить фон весь белым цветом и все" мне опять как то не хочется...
|
Не надо брать на работу таких людей. Берите более-менее адекватных и учите. Из 100 один-два человека уж точно подойдут. Главное забыть про то, что однажды к вам придут обученные супер-менеджеры и резко начнут вам деньги зарабатывать. Лепите из того что есть. Почти сразу же видно - получится что-нибудь из человека или нет. Этот неперспективный? Следующий. Только так. Ну и конечно не тратить время и деньги на тупых, которые элементарных вещей уловить не могут.