Для меня главные итоги года такие: к сожалению, жизнь легального бизнеса станет еще труднее.
Держать в штате живых людей будет еще сложнее и дороже.
Отсюда следует, что надо бороться за повышение производительности имеющихся рабочих мест с новой силой.
Например:
1. Оптимизировать рабочие процессы. Везде -- и у менеджеров, и у дизайнеров, и на печати, и в послепечатке.
2. Заменять людей автоматизированной послепечаткой везде где только можно (но только там где это рентабельно на сроках 2-3 года).
3. Дизайнерам ставить компы помощнее и мониторы побольше, чтобы любыми путями увеличить выработку в пересчете на рабочее место.
4. Любые рутинные задачи -- оптимизировать, автоматизировать или вообще перекладывать на софт.
5. Не полностью занятые рабочие места -- сокращать без раздумий и безо всяких надежд на то что в сезон эти люди опять понадобятся. Когда понадобятся -- тогда и будем решать проблему.
6. Отстающих сотрудников -- либо обучать, либо без сожаления выгонять, заменяя новыми, более производительными, благо рынок позволяет.
7. Все, что можно и что выгодно -- отдавать на аутсорсинг. По всем редким операциям лучше иметь надежных партнеров, чем геморрой с загруженным на 1-2% оборудованием, дополнительными людьми и складом редких материалов.
Как-то так...
P.S.
Понятно что у других коллег другая ситуация и другие мнения. Ничего не навязываю, ни в коем случае. Это я просто для себя быстренько набросал план на ближайшие пару месяцев
