Цитата:
Сообщение от Blitz
а менеджеру надо платить %%% за КАЖДЫЙ заказ ПОСТОЯННОГО заказчика? или только за новый заказ? и почему?
|
ну можете и совсем ничего не платить
только вот что-то мне подсказывает, что такой трюк больше одного раза (с одним менеджером) не получится
и еще, лично мне кажется, что чем проще и прозрачнее система оплаты труда, тем она более жизнеспособна (как говорится, все гениальное просто)
Конечно, можно придумать и попытаться внедрить супернавороченную систему расчета зарплаты. Но тогда, строго ИХМО, директор будет кучу времени тратить на сам расчет этой заработной платы, высчитывая кучу коэфициентов, шаманя со списком клиентов (пытаясь понять, это "новый" заказчик, или просто по "новому" названный старый клиент, либо просто старый заказчик перешел в новую компанию и т.д.) Тем более, это обидно делать по системе, где доминирует оклад и сами "проценты" с каждого конкретного заказа будут составлять "копейки"... опять же ИХМО, время менеджера (к-ый наверняка захочет перепроверить весь расчет своей зарплаты - ведь это же его "кровные"), а тем более директора можно использовать более рационально.
------
Всем удачи