Цитата:
Сообщение от Юрий Ж.
В общем лишний раз убеждаюсь, что в маленьких фирмах (несколько десятков человек) должен быть 1 активный менеджер. Это директор. Ну, может быть ещё и его зам, если таковой имеется.  |
У нас около 50 человек, из которых 9 менеджеров на местах и 3 в декрете (но работают удаленно, часть работы сваливая на других за %). Зачем в такой толпе еще и директор? Конечно хорошо иметь мегаактивного менеджера, но при определенном объеме работ они начинают сдуваться от перегруза. Сам когда-то с заказчиками работал, но ну его нафиг, нервов на всех не хватит, да и заказчики на шею садятся, а так любой косяк на менеджера можно свалить...