Тема интересный оборот приняла: Кем лучше быть наёмным работником или владельцем (хозяином) бизнеса? Мне кажется, что все правы по-своему. Наёмный работник запросто может поменять специализацию или попытаться сделать карьеру по должностной вертикали в крупной успешной полиграфической компании. А какие перспективы роста у хозяина небольшой цифровой фирмы? ХЗ. Неужели предел мечтаний - это загнать кредитный АйДжен или СпидМастер в арендованное помещение и с трепетом ждать следующего кризиса. Еще раз ХЗ. Т.е. на самом деле всё ещё более туманно и неопределённо.
Не хочется обсуждать зарплатный вопрос. Даже в небольшой фирме зарплата должна быть достойной и во время.
