Evsey83, да понятно что сферических коней в вакууме не бывает... Но в идеале именно так и должно быть.
Вот ведь какая штука: работники всегда требуют своевременной выплаты зарплаты. А когда работодатель требует заполнять работой оплаченное рабочее время -- это некоторыми воспринимается с удивлением
В нашем царстве-государстве еще с советских времен сформировалась установка, что ОЧЕНЬ КРУТО на работе ничего не делать, и получать за это деньги. И почему-то редко кто развивает эту мысль дальше.
А развитие мысли очень простое -- если не работаешь в рабочее время, то занимаешься прямым и откровенным воровством у работодателя (я имею в виду конечно только окладную систему).
Оно конечно понятно, что в определенных кругах вором быть очень почетно (а тем более удачливым вором), но когда это происходит в масштабах страны -- как-то нехорошо получается.
Ох, где же ты, реформа трудового законодательства?
Без нее производительность труда до западных стандартов мы так никогда и не доведем
Хотя на самом деле решение и так есть -- 100% сдельная оплата труда. Тогда все встает на свои места, но тоже не без издержек.