avs60, да, это так, насчет мировой практики, но у нас принцип единоначалия - руководитель отвечает..., все обязаны выполнять указания в т.ч. устные, (в случае несогласия раньше составлялась докладная (после выполнения)). а тут ... учитывая что починенный никогда не видит всей картины-он может думать что это незаконно - откажется, напишет отказ, а оказывается вот этот случай законный! невыполнение служебных обязанностей, в которых черным по белому написано (так и осталось) - выполнение указаний руководства.
так что либо отменяем принцип единоначалия, либо пишем сказки. но они получаются страшные.
пусть сходит че, мну приглашали так я полгода решения ждал (так и не дождался-щитай отказ), а его там всегда ждут. з/п маленькая, на начальном этапе по крайней мере, у нас в тьму-таракани были варианты, а в центре - хорошо опять же молодым для начала карьеры, познакомиться с директорами и пр.