Цитата:
Сообщение от Vasilij
Только не правильно, как Вы написали, а так и будет, правильно это или нет. Собственник последняя инстанция в принятии решения, нравится это директору или нет.
...Как вести дела решает собственник, а директор это его исполнитель, а не партнер. Все остальное - философия, на которую собственнику плевать. Директор, это оплачиваемый винтик собственника, как не крути.......... При банкротстве директор теряет только работу, а собственник теряет все !!!!
|
1. Нет, именно так, как я написал, собственник говорит в этой спорной ситуации:
"-правильно будет, как я сказал...".
Потому что то, о чем вы говорите, что собственник задает правила игры и всё остальное, применимо к случаю
предварительного договора между директором и собственником при приеме директора на работу. А в данном
случае собственник уже задал те самые правила игры, которые теперь пытается изменить и оспорить, интерпретируя
термин "прибыль" так, как считает правильным сам. Т.е. директор и собственник сначала договорились
"на берегу" о правилах оплаты, а теперь, в процессе "плавания" возникает спор о трактовке этого правила.
2. Директор, как вы правильно заметили,
не партнер, чтобы вкладывать свои деньги в основные средства. Это
уже называется инвестиция, и за это полагается доля в бизнесе. Вот
Boroda спрашивает, из каких побуждений
только он, собственник, должен нести траты на покупку оборудования. Только лишь на том основании, что это
оборудование принадлежит фирме юридически, а единственным владельцем являетесь только вы. Директору
юридически не принадлежит ни копейки из стоимости самого зачуханного принтера на фирме. Таким образом
получается, что собственник берет или требует деньги у директора, чтобы купить себе принтер и прочие средства
производства, которые по документам будет принадлежать исключительно на 100% собственнику. Как вы сами видите,
это нонсенс. Точнее манипулирование софизмами, результатом которого является запудривание мозгов директору.
Так что
правильная позиция директора в данном вопросе -
"мысли собственника - это тоже чисто философия",
на которую думающему директору должно быть тоже абсолютно плевать. Это его деньги!
3. В данной ситуации, когда нет письменного договора с прописанной схемой оплаты, директору ничего не остается,
как уволиться и записать это себе, как урок - не вступать в трудовые отношения на основании словесных договоренностей.
Потому что, как я уже говорил выше, раз дело и спор идет о деньгах, который собственник считает своими, директор ничего
ему не докажет. И никто не докажет. Беспалезна.
p.s. Завтра собственник купит коня за миллион рублей. Вопрос - через сколько месяцев, в той интерпретации слова "прибыль",
что отстаивает собственник, директор сможет получить свой процент от этой,
так называемой прибыли? Через 84?
Штоб ты жил на один оклад... Боюсь, что потом собственник купит более дорого коня.
Ахахахаха... "Завтра" не наступит для директора
никогда.