Цитата:
Сообщение от Adelko
Мне кажется надо действовать так (рабочий вариант). Находим успешную типографию, не обязательно в своем городе, которая стала успешной благодаря конкретному лицу (директору). Переманиваем этого директора на хорошую (бОльшую) зарплату к себе. И уже он становится во главе новой успешной, вашей, типографии. А что там будет за оборудование и бизнес модель, уже не так важно.
|
Вот поэтому большинство мелких бизнесов так и остаются мелкими -- владельцы боятся нанимать директоров, потому что боятся что либо их сманят конкуренты, либо они сами конкурирующий бизнес откроют
Я вот тоже поэтому себе директора не хочу нанимать, хотя по всем критериям давно пора уже