Вот есть на рынке у нас конкуренты. Там есть директор, есть текуча, есть постоянное говнокачество, и желание изменить ситуацию. В поиске и обучении постоянно меняющихся кадров они живут несколько лет но результата нет в нашем маленьком городе.
Есть мы, где я - вся система, а остальные вокруг меня помогают, левая там, правая рука итд. Я за**лся уже и с удовольствием поставлю кого то рядом в плотную помощь, но не выходит потому что заинтересован только я сам. Денег платить 70 тыс+ для мотивации я не смогу, сам получаю так же. Зато вот на выходе качество нормальное и за ним к нам идут. Вопрос - как разорвать этот круг в городе в пол млн чел из которых мы нужны двум трем тысячам?