SUR_76, уволить такого работника и не думать, не учиться, не спрашивает и ему это видно не нужно. Больше поработает - будет большего мнения о себе что он настоящий дизайнер. А найти работника "поди-принеси" всегда можно и за меньшие деньги (например студента при запаре). У меня такой работник просидел 3 года - сам ушел, из дизайнеров в таксисты. Работников не надо держать из жалости. Работник должен работать.