При наших объемах необоснованно получается держать манагеров на каждое направление. Один в офисе, второй по городу - % выше, чем у первого.
Сейчас работаю в разных офисах по городу, практика показывает, что продаж нет по причине плохого знания предмета манагерами.
Поэтому, нужно постоянное их обучение. Вот чем в июле и планирую заняться.