Я сам по себе очень мягкий человек, мне трудно попрессовать людей. Поэтому вышеизложенное применяется очень со скрипом (т.е. по факту все не так страшно как описал). Но по опыту уже давно понял, что только там где что-то очень четко, внятно, конкретно требую, потом контролирую и не спускаю на тормозах - только там и получаю резальтат. Поэтому стараюсь, через себя, применять.
15 человек работает. Я не владелец фирмы, не все находятся у меня в прямом подчинении. Может разгулялся бы сильнее а то )
На прошлой неделе уволил монтажника. Хороший парень, очень дельный, работящий. И работа у нас нравилась. Но увы, проблемы с алкоголем. Первые пол года держался, сорвался ушел в запой. Ездил домой, искал родственников (мало ли почему человек пропал). Оштрафовали на 5000 руб, увольнять не стали. В прошлый понедельник опять не вышел. Опять та же история. Уволил не сомневаясь, но с сожалением.