tipografia, мотивируй людей! Команду создашь - костяк. Люди должны верить в тебя.
Это сложно? Да.
Это невозможно? Нет.
Ты хочешь быть уважаемым человеком? Да.
За это надо отвечать!
Здесь дохера директоров с такими же проблемами.
Ты думаешь, что нам хорошо? Нисколько.
Тащи тему и договаривайся с людьми.