Цитата:
Сообщение от zeppelin
Отдавать 15% от оборота менеджеру - это не очень правильно, как по мне.
В любой отрасли, думаю. Есть примеры, где это оправдано?
|
Есть. Не забывайте - директор и есть менеджер. Просто тут уже зависит от размера компании и обязанностей. В мелких компаниях 15% от оборота вполне возможно. Да и в крупных тоже. Особенно если эти компании оказывают услуги типа дизайн, чтение лекций, обучение танцам и тд и тп., те не являются производством.
Я готов отдавать 20% от оборота менеджеру если он сможет обеспечить производство достаточными объемами по моим ценам.