|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
27.08.2018, 11:41 | #1 |
Местный
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Саранск
Сообщений: 212
Репутация: 3
|
4-дневная рабочая неделя
Тема такая: вроде и работа есть, и все успеваем, но есть минуты/часы, когда вообще нечего делать. Хочу поэксперементировать: дать лишний выходной без понижения зарплаты и проверить, будем ли всё успевать в результате сокращения перекуров и чтения соцсетей. Заодно и по обороту посмотреть, упадет или нет. А может вырастет?)) Прием заказов ведется за 80% через эл. почту, поэтому просадки быть не должно. Тут намедни телефон отключили из-за обрыва, так мы чухнули только в конце дня, что он не работает-)) Если все успевать за 4 дня, зачем работать 5? |
27.08.2018, 11:46 | #2 |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
а как? избушку на клюшку закрывать? или оставлять "дежурного"?
имхо, проще персоналу (с каким-то понижением з/плат) дать некий доп. выходной (кому-то в пнд, кому-то в птн) и "размазать" смены, чтобы какая-то работоспособность компании не прекращалась никогда. А в случае аврала вызывать "отпускников" за двойную оплату. |
27.08.2018, 11:49 | #3 |
Местный
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,946
Репутация: 623
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
|
27.08.2018, 12:02 | #4 |
Местный
Регистрация: 12.06.2011
Адрес: Казахстан
Сообщений: 1,763
Репутация: 80
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Проще разделить смены. Но контора должна работать всегда.
Может даже разделить смены и увеличить на 1-2 часа работу. В результате работник будет работать меньше дней, что хорошо работнику. А контора в будет работать больше, что хорошо владельцу. |
27.08.2018, 12:05 | #5 |
Местный
Регистрация: 12.06.2012
Адрес: Тирасполь
Сообщений: 665
Репутация: 24
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
|
27.08.2018, 12:31 | #6 |
Местный
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Всё зависит от того, на какого клиента нацелен бизнес.
Юрик - это одно дело. Ну а с физиками - не пройдет. Здесь 7/24 мало будет. Не они для тебя, а ты для них. |
27.08.2018, 12:38 | #7 |
Местный
Регистрация: 24.08.2016
Адрес: Украина
Сообщений: 1,161
Репутация: 52
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Предлагаю работать 24 часа, два дня.... всё остальное - выходные. Зачем работать 5 дней по 8, когда можно за двое суток сделать всё за рабочую неделю и даже переработать за субботу.))))
Последний раз редактировалось hazartilirot; 27.08.2018 в 12:46.. |
27.08.2018, 18:26 | #8 | |
Местный
Регистрация: 03.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 1,264
Репутация: 54
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Цитата:
Может предложить х4? Или х8? А может х16? Я к тому, что мне кажется, время двойных оплат прошло. Общаясь с потенциальными кандидатами в типографии делаю вывод - люди рады, если деньги вообще платят, в принципе. Просто потому, что больше половины предприятий их не платит никак. И на этом построен бизнес. Поэтому, я считаю что у сотрудника должна быть определена стоимость часа. Чем больше часов, тем, соответственно, больше он зарабатывает. Если всю работу компания успевает провернуть за 4 дня, зачем работать 5 дней? Абсолютно точно - незачем. Тем более, как правило если даже в условный выходной будет отправлен заказ на расчёт, то можно всегда его посчитать и принять утром следующего дня))) Последний раз редактировалось PrintExpress; 27.08.2018 в 18:30.. |
|
27.08.2018, 18:48 | #9 |
Местный
Регистрация: 03.01.2012
Адрес: Earth
Сообщений: 5,389
Репутация: 214
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
У производства же бывают выходные в "сезон засухи", которые учитываются, как правило, в счёт переработок в сезон. |
27.08.2018, 19:30 | #10 | |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Цитата:
Я исхожу из неких норм соц. справедливости (наверное, я наивый, но все же...) если честно, то не знаю... имхо, если спрос (я этого не знаю!) на рынке труда превышает предложение, то, наверное, время еще не прошло... согласен. Есть только один скользкий момент, который касается загрузки работой персонала, который не может (или не должен) искать сам себе искать работу... |
|
|
27.08.2018, 19:35 | #11 |
Местный
Регистрация: 03.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 1,264
Репутация: 54
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Согласен. Я исхожу из того, что отсутствие заказов на печать - не проблема печатника и он всё равно должен получить з/п. Но конкуренты исходят из других принципов - не работал/не получил. И как то умудряются договариваться с людьми. И они работают.
|
27.08.2018, 19:42 | #12 |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
насколько я знаю, по-разному бывают. Нормальный работодатель, как правило все-равно сотруднику обеспечит некий прожиточный минимум, даже если сотрудник работал очень мало. Знаю пример, когда печатник работает сразу в двух типографиях, и работодатели сами между собой договариваются где и когда этот печатник будет работать)) У печатника ипотека и одной работы (зарплаты) ему мало, о чем честно сказал работодателям.
|
27.08.2018, 23:46 | #13 | |
Местный
Регистрация: 03.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 1,264
Репутация: 54
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Цитата:
Извращение, возведенное в ранг экономической целесообразности. |
|
28.08.2018, 01:11 | #14 | |
Местный
Регистрация: 12.01.2012
Адрес: Украина, г.Одесса
Сообщений: 1,284
Репутация: 38
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Цитата:
ТС - может у вас раздут штат? Мы, да и многие я думаю, всегда работаем в режиме - минус 1 человек. Т.е. всегда в таком состоянии, что без проблем можно нанять еще одного и его есть чем загрузить, но не нанимаем. Те люди что есть всегда слегка перегружены. Работы всегда больше чем времени, и вопрос стоит только - что можно сегодня не делать и перебросить на завтра. Нанимаем след. человека, только когда совсем невмоготу. Мне кажется, для заказчиков, вы должны быть открыты и на связи максимум времени в сутки/неделю. Для себя, внутри конторы, можно организовывать как угодно, дежурить по очереди, плавающие графики устраивать. Но если для клиентов закроетесь на день в неделю, думаю много потеряете. При том есть риск, что плавно, не сразу заметите. Ну а там, это уж от специфики "портфеля заказов". Мы некоторое время работали с 4мя заказчиками всего, с длинными заказами, которые надо выполнить за 3 недели, и им пофигу вообще было сколько и каких дней, на какой неделе мы проработали. Но это была временная ситуация. Потом все все равно захотели, чтобы мы всё время на связи были. + новых клиентов добавилось и схема рухнула, пришлось работать как все каждый день. Последний раз редактировалось Asketh; 28.08.2018 в 01:15.. |
|
31.01.2019, 17:03 | #15 |
Местный
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Саранск
Сообщений: 212
Репутация: 3
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
оживлю тему.
Внедрили мы 4-дневку. Сентябрь отработали с доп. выходным понедельником, но это оказалось неудобно никому (как здесь и говорили): клиентам в силу непривычности, нам - в силу двойной по сравнению с другими днями кучей работы. В итоге каждый взял себе доп. день, с условием, что при сильной загрузке этот день деактивируется и возможно придется дорабатывать и в обычный выходной. В декабре один раз выходили на полную неделю + субботу, и вот в январе только 1 неделя вышла сокращенная, может на след. неделе слегка разгрузимся.... Мои ощущения: 1. Никаких пожаров я не заметил. Причем заказов не меньше, а больше по сравнению с прошлым годом. 2. Для заказчика практически ничего не изменилось. 3. Лояльность сотрудников повысилась. Я изначально просил не относиться к доп. выходному как к чему-то обязательному для меня (типа, как дал, так и возьму). Но теперь если попросить выйти в субботу без доплаты, это не вызывает такого отторжения. PS. Штат у нас не раздут - 5 человек работает всего. -)) Последний раз редактировалось ivvas; 31.01.2019 в 17:08.. |
31.01.2019, 18:33 | #16 |
Местный
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,946
Репутация: 623
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
у вас не правильный вывод.
правильный - недозагружены вы. один человек лишний. |
31.01.2019, 18:48 | #17 |
Местный
Регистрация: 17.05.2010
Адрес: г. Вязники
Сообщений: 1,764
Репутация: 68
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
|
31.01.2019, 20:08 | #18 |
Новичок
Регистрация: 29.12.2016
Адрес: рф
Сообщений: 16
Репутация: 6
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
|
31.01.2019, 20:56 | #19 | |
Местный
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: РФ
Сообщений: 589
Репутация: 81
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Цитата:
Несколько менеджеров в декрете постоянно уже несколько лет, но работают удаленно, получают % и имеют подмену. Чтобы они не говорили, но клиентов теряют стабильно. Клиент хочет получать свои тиражи и ему плевать, что у тебя выходной или менеджер не может оперативно отвечать, пару раз задержка с расчетами или накладка со сроками, и все, клиент уже у конкурентов считается. |
|
04.02.2019, 16:55 | #20 | |
Местный
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Саранск
Сообщений: 212
Репутация: 3
|
Re: 4-дневная рабочая неделя
Цитата:
Её же не распределишь равномерно по рабочему времени. Всегда то густо, то пусто... Кроме того, работают люди, а не роботы: иногда бывают больничные, отгулы, отпуска. Что же, нанимать на время отпуска нового человека, чтобы он тот кусок от 100% делал? Поэтому запас стратегический должен быть. Оптимальная загрузка - 80%. У нас примерно так и есть. И как раз вот этими свободными 20% я позволяю распоряжаться по своему усмотрению людям. |
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |