Молодой или опытный? - Страница 3 - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Менеджмент - кадровый вопрос.

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 02.12.2015, 23:15   #1
MaxMaster
Местный
 
Аватар для MaxMaster
 
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: .
Сообщений: 15,525
Репутация: 775
Отправить сообщение для MaxMaster с помощью ICQ
По умолчанию Молодой или опытный?

Значится так:
От меня уходит работник, который на сегодняшний день самый лучший из всех, что у меня были за 7 с лишним лет. Уходит из-за проблем в семье, я в курсе дела, но здесь писать нет смысла. Я его прекрасно понимаю.
Что делать? Подаю объяву на авито и, видимо, кризис, действительно есть. Достаточно много звонков, среди которых есть как придурки, так и вполне адекватные соискатели. Так вот сейчас в раздумьях кого брать. Одному 27, есть какой-никакой опыт и, с его слов, огромное желание работать. Второму 57, опыта вагонище (и издательское дело, и офсет, и ширка и еще куча всего), но я лично никогда не работал с людьми его возраста, поэтому не знаю как оно пойдет.
Конечно склоняюсь к опытному, но что-то все-таки покоя не дает.
Может еще девочку принять? Резюме тоже интересное, по телефону достаточно грамотно общалась, внешне симпатичная.
В общем, посоветуйте, друзья.
MaxMaster вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2016, 20:41   #41
New001
Местный
 
Регистрация: 08.05.2014
Адрес: Челябинск
Сообщений: 396
Репутация: 5
По умолчанию

Учишь-учишь, прошло 2 месяца, только вздохнул с облегчением и расслабился, и вот на тебе, человеку вдруг:
1) надоело,
2) ЗП перестала устраивать
3) надоело тягать валики, ведь за эту работу ты ему не доплачиваешь...
4) нашел новую работу
А нервы то, нервы- не восстанавливаются, а так же брак, который будит появляться в процессе обучения...
Ссылаясь только на твой пост,я бы отдал предпочтение 57-му...
Но, только через испытательный срок.
New001 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.05.2016, 02:55   #42
Anton_V
Пользователь
 
Регистрация: 26.12.2015
Адрес: Varna
Сообщений: 58
Репутация: 0
По умолчанию

А я за молодого, у них больше желания работать. У меня 2 сотрудницы пока только, одна 48 лет, другая 26, так вот та которая 48 работает с 10 до 6 и ни минутой больше и все время недовольна зп, загрузом и прочим, еще пару раз пыталась на меня наезжать как мамочка когда я выговаривал за медленную работу, а которой 26 та круглосуточно пашет по собственному желанию и всегда всем довольна.

Есть еще временные сотрудники, мужики, в районе 40, работают отлично, субординация на уровне.

В общем, я за молодого, если возможно заключить контракт что он проработает на должности не менее какого то срока, то вообще не вижу проблем в обучении и прочем.
Anton_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.05.2016, 09:25   #43
Александр В.
Местный
 
Аватар для Александр В.
 
Регистрация: 25.06.2008
Адрес: Москва, Зеленоград
Сообщений: 3,141
Репутация: 291
По умолчанию

Удмвояюсь я с этого обсуждения! Вы себе сотрудника для выполнения берете или супруга/супругу на всю жизнь?
Нанимаем человека для выполнения определенных обязанностей. Следуя логике, брать нужно того, кто лучше эти обязанности знает и владеет нужными для этого навыками. Возраст дело десятое. Есть старички - живчики, исполнительные и контартные, а есть молодые - лентяи и зануды, ровно как и наоборот.
Макс смотри в первую очередь на навыки и проф. пригодность, а личные качества выявятся во время испытательного срока.
Александр В. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.05.2016, 02:07   #44
Yreckii
Новичок
 
Регистрация: 09.08.2015
Адрес: Беларусь
Сообщений: 13
Репутация: 0
По умолчанию

прошло уже 5 месяцев, в итоге то кого взяли и кто как себя проявил :-)
Yreckii вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2016, 09:53   #45
Capitalist
Profi
 
Регистрация: 28.11.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 4,164
Репутация: 331
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от санёк Посмотреть сообщение
Видел бы ты моих красавиц! КРАСАВИЦЫ! Кровь с молоком! И при этом еще просто УМНЫЕ и умницы!
Готов эмигрировать в Краснодар и работать за еду)
Capitalist вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2016, 10:19   #46
Бей
Местный
 
Аватар для Бей
 
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Capitalist Посмотреть сообщение
Готов эмигрировать в Краснодар и работать за еду)
но только до сентября.
Бей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2016, 10:30   #47
trade-color
Местный
 
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 3,313
Репутация: 84
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Capitalist Посмотреть сообщение
Готов эмигрировать в Краснодар и работать за еду)
очень долго решался аш с
Цитата:
03.12.2015, 00:11
Цитата:
Видел бы ты моих красавиц! КРАСАВИЦЫ! Кровь с молоком! И при этом еще просто УМНЫЕ и умницы!
но самое главное сказал Санек
Цитата:
Парней принципиально не берем
trade-color вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2016, 10:35   #48
trade-color
Местный
 
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 3,313
Репутация: 84
По умолчанию

Capitalist, к стати сейчас сильный отток из дотационных регионов. В любом есть кровь с молоком и валом работы за еду. Приезжай.
trade-color вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 204 195 210 237 243 263 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 123 37 144 145 146 179 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 255 207 217 218 219 220 221 222 223 224


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023

Все вопросы по сотрудничеству:

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 20:38. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика