|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
28.02.2016, 22:58 | #1 |
Местный
Регистрация: 01.06.2010
Адрес: ПФО
Сообщений: 421
Репутация: 7
|
Про зарплатообразование
|
22.02.2018, 16:36 | #121 | |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
А вот ко всяким "суррогатам" зарплаты привыкают быстро и убегают от них легко. |
|
22.02.2018, 17:05 | #122 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Про зарплатообразование
|
22.02.2018, 17:10 | #123 | |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
С одной стороны -- рынок труда не дает платить меньше среднего. С другой стороны -- рынок сбыта готовой продукции и услуг не позволяет ставить слишком высокие зарплаты сотрудникам -- предпринимателю тогда ничего не будет оставаться от выручки, а кому охота заниматься бизнесом за копейки. Бизнесом заниматься -- это не клерком в сбербанке работать |
|
22.02.2018, 18:26 | #124 |
Местный
|
Re: Про зарплатообразование
на любом конкурентном рынке маржинальность бизнеса стремиться к нулю)))
а следом и возможности по предложению конкурентно-привлекательной зарплаты! так что надо искать какие то неденежные способы принуждения к активной и напряженной работе |
22.02.2018, 18:31 | #125 | |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Один знакомый (не полиграфист) например нанял себе крутого маркетолога, пообещав что со временем под него откроет маркетинговое агентство. Если бы не это обещание -- не видать ему этого маркетолога, так как того одновременно приглашала крупная федеральная сеть на ЗП намного больше, но без перспектив роста. Другой вопрос, выполнит ли он свое обещание, но этого мы не можем знать... |
|
22.02.2018, 19:47 | #126 | |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Но лучше предлагать конкурентно-привлекательную зарплату. Вряд ли с этим кто-то будет спорить. |
|
22.02.2018, 23:39 | #127 | |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Смысл существования бизнеса в России (и кстати не только в России) -- это снятие социальной напряженности путем создания рабочих мест, а также пополнение бюджетов всех уровней. Получение бизнесом прибыли -- не подразумевается (!). В развитых странах прибыль 3-5% от оборота -- это очень неплохо. Мы тоже уверенно идем к этим цифрам. Пока мы играем по вышеизложенным правилам (создаем рабочие места, пополняем бюджеты и не получаем прибыль) -- к нам и относятся нормально (как социум, так и власть). Как только бизнес начинает наглеть и пытаться заработать прибыль -- ему сразу дают понять, что вовсе не для того он существует на земле, совсем не для этого. Это я все к тому, что если мало проблем в жизни -- ну окей, можно еще и зарплаты сотрудникам предлагать сильно выше рынка, нет вопросов. Но жалобы бизнеса на жизнь потом слушать никто не станет И налоговая тоже вообще слушать не будет, если бизнесмен скажет "я хотел платить людям больше, поэтому оптимизировал налогообложение". Ответом будет что-то типа "И чо? Ты знал на что идешь, так что будь добр ближайшие эндцать лет работать на то чтобы погасить доначисленные налоги! И квартиру не забудь продать в пользу бюджета, а то твои долги по налогам еще и на детей перейдут." Грустно конечно, но приблизительно такие решения уже выносились -- людям доначисляли столько, что они либо объявляли себя банкротами, либо реально все продавали, чтобы загасить доначисленные налоги и пени. А с учетом того что наш бизнес не самый прибыльный -- уж нам-то вообще не стОит заманивать сотрудников большими зарплатами, а тем более если они не полностью белые Это может незаметно выйти боком со временем |
|
24.02.2018, 10:12 | #128 | |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Но 99% хороших сотрудников у меня увольнялось по одной банальной причине: "Там дают большую зарплату." И никакими "печенюжками" не остановить. |
|
24.02.2018, 11:33 | #129 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Про зарплатообразование
У нас за последний год уходили только в декрет. Зарплаты индексируем конечно раз в год. Но в общем и целом зарплаты средние. |
24.02.2018, 12:04 | #130 | |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Тоже за 2017 год только одна девочка ушла в декрет. Но я знаю общее настроение работников в фирме (да и в городе в целом). Предложат 10 тыр выше зарплаты, и человек будет резко увольняться. И никакое "хорошее отношение" не сможет удержать человека. И да... я не спорю. Я просто считаю, что з/п - основной фактор для наёмного работника. Особенно сейчас, в кризис. Есть, конечно, другие условияы влияющие на мотивацию, но они сильно второстепенные... |
|
|
24.02.2018, 12:51 | #131 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
Интересно, а у кого какая зарплата?
У нас в 27-32, (обычно 29-30) пятидневка, 8 часов, праздники отдыхаем. Да, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. |
24.02.2018, 14:14 | #132 | |
Пользователь
Регистрация: 09.12.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 81
Репутация: 3
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Они же по совместительству и менеджеры, да и печатают/ рисуют макеты на самом деле и те и другие, просто каждый делает, что то лучше что то хуже. В праздники часто работаем, но не всем составом. Оформления нет, больничных нет, за любые опоздания штраф. Мотивация при принятии на работу это близость работы к дому и обещание процентов от выполненных работ, но проценты эти мизерные и чаще всего съедаются штрафами (может пригодится тому кто не хочет нести затраты на з.п.) С такой з.п и условиями обстановка напряженная, каждый сотрудник при любой возможности уйдет не раздумывая. Последний раз редактировалось S3.14rt; 24.02.2018 в 14:17.. |
|
24.02.2018, 14:48 | #133 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Про зарплатообразование
|
24.02.2018, 15:17 | #134 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
|
24.02.2018, 20:32 | #135 |
Местный
Регистрация: 11.08.2012
Адрес: За Волгой
Сообщений: 4,026
Репутация: 137
|
Re: Про зарплатообразование
Знакомый конкурент взял девушку на стажировку из соседнего города в 40км, т.к. в том городе работы нет. Зп 300 рублей за смену, никаких оформлений, оплачивыемых дорог и прочего. Единственно, что клиентов и соответственно нагрузки особо нет.
У нас от 700-800р за смену, по трудовому договору, 8 часов, 5-ти дневка со смещенными выходными. Как видно из 1 абзаца вопрос именно с уходом на более высокую зп не находит понимания. Последний раз редактировалось dmitriyk; 24.02.2018 в 20:46.. |
25.02.2018, 16:10 | #136 | |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,885
Репутация: 114
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Не, ну а чё, работы нет, "голова" не виновата. Ленивые вы просто, ребятки. Вам все условия и т.д. (это из темы в курилке про печать газеты). p.s. ЗП 500 баксов - это не жизнь, а выживание. Естественно, если человеку предложат больше на 50 зеленых, он уйдет туда. Была бы ЗП 3000$, вот тут уже можно и про "нематериальные стимулы" думать. Все эти бизнес-треннинги написаны для западных условий труда, где люди получают достойную оплату за свой труд, а не эти ... гроши, (далее набор нецензурных слов). Последний раз редактировалось zeppelin; 25.02.2018 в 16:20.. |
|
25.02.2018, 18:53 | #137 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
|
25.02.2018, 19:11 | #138 | |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
|
|
26.02.2018, 09:09 | #139 |
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
|
Re: Про зарплатообразование
|
26.02.2018, 10:06 | #140 | |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,885
Репутация: 114
|
Re: Про зарплатообразование
Такая же, как у вас, с учетом, что у нас ЗП всегда была чуть меньше по всем отраслям.
Цитата:
Я так понял, всех устраивает ЗП в 300-500 баксов? Вопрос не как к хозяевам бизнеса. Я понимаю, что бизнесмен был бы рад, если бы его работники вообще бесплатно работали. Последний раз редактировалось zeppelin; 26.02.2018 в 10:09.. |
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |