|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
02.12.2017, 19:43 | #1 |
Местный
Регистрация: 29.10.2013
Адрес: Сибирь матушка
Сообщений: 1,623
Репутация: 25
|
Производство Сотрудники.
Есть производство все делаю сам. Хочу нанять сотрудника. Но блин если упадут обороты с чего платить зп. Развейте страхи или как лучше поступить? |
02.12.2017, 19:58 | #2 |
Местный
|
Re: Производство Сотрудники.
Если упадут обороты, то зарплату платить только с прибыли. Ну или из дополнительных инвестиций. Других вариантов нет. Можно, конечно, и из оборотки, но это значит "проедать" бизнес.
Как сейчас считается зарплата? И считается ли вообще? |
02.12.2017, 20:03 | #3 |
Местный
Регистрация: 29.10.2013
Адрес: Сибирь матушка
Сообщений: 1,623
Репутация: 25
|
Re: Производство Сотрудники.
voron_76, есть нормо час по изготовлению. То есть определенное количество изделий в час делать. С этого и платится зп. На сей момент у меня загрузка 125 % в месяц от нормы часов по 8 в день при пятидневке.
Затеваю новый проект. Планирую так же там работать по началу сам. Вот и начал думать как я 2 производства потяну. Надо на одно человека ставить. |
02.12.2017, 20:48 | #4 |
Местный
Регистрация: 26.10.2010
Адрес: .RU
Сообщений: 6,140
Репутация: 249
|
Re: Производство Сотрудники.
|
02.12.2017, 20:49 | #5 |
Местный
Регистрация: 29.10.2013
Адрес: Сибирь матушка
Сообщений: 1,623
Репутация: 25
|
Re: Производство Сотрудники.
|
02.12.2017, 21:11 | #6 |
Местный
|
Re: Производство Сотрудники.
В чем вопрос?
Перечитываю и не могу понять) |
02.12.2017, 21:13 | #7 |
Местный
Регистрация: 29.11.2009
Адрес: тольятти
Сообщений: 5,864
Репутация: 125
|
Re: Производство Сотрудники.
Кризиса бояться - в бизнес не ходить.
|
02.12.2017, 21:21 | #8 |
Местный
|
Re: Производство Сотрудники.
Упадут обороты - платить из своего кармана.
Нужно приложить все силы, чтоб не упали. Или чё кто-то скажет "да не гони, чувак, все будет ок!"?))) Саня. В чем вопрос? |
02.12.2017, 21:34 | #9 | |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 455
|
Re: Производство Сотрудники.
Цитата:
Чай не детей заводите, а всего лишь нанимаете сотрудника. Кстати, его еще надо нанять удачно. Перебрать 10-20 человек и (может быть) найти подходящего -- тоже непростая задача. Если в первый раз -- Вы полгода только подбирать правильного человека будете. Да и не в первый раз тоже все что угодно может быть, вплоть до исчезновения человека вместе с кассой или дорогой техникой (на дай Б-г конечно, но вероятность такого исхода тоже не нулевая). В любом случае -- чего тут думать, надо объявление давать и людей на стажировки звать. Может как раз за стажировки они Вам всю работу и поделают. Плюс не забывайте что по закону испытательный срок до трех месяцев, так что если что -- разойтись можно без проблем, и не надо заранее себя накручивать. |
|
02.12.2017, 21:48 | #10 |
Местный
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: Недалеко от Пензы (НСО)
Сообщений: 9,175
Репутация: 368
|
Re: Производство Сотрудники.
_Pechantic_, а чего они должны упасть? Есть тенденция?
Упадут - сокращение. Поднимутся - набор. И т.д. А вообще - сколько работаю (а скоро уже 10 лет) до сих пор обороты не падали. |
|
02.12.2017, 22:41 | #11 | |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Производство Сотрудники.
Цитата:
И еще - с приходом сотрудника (а это должна ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! быть молодая сотрудница) появится больше времени на работу с клиентами, на исполнение более сложных заказов, на поиск и проработку новых направлений. Как искать толковую сотрудницу... Пришла... глянули... Понравилась? Тогда можно вообще не спрашивать её по делу, а если есть какой нибудь простейший копир или струйный принтер - пусть сходу что нибудь распечатает и откопирует без подсказок. Нормально справилась - наш человек. Смотрела на монитор и технику как "баран на новые ворота" - Пусть ищет другое место работы. |
|
02.12.2017, 22:51 | #12 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Производство Сотрудники.
Мне этот метод моя же сотрудница и показала...
Пришла... пока клиентов не было, просто поговорили... Заходит клиент и она тут же, сходу, начала с ним работать! Я аж опешил от неожиданности! Шикарная сотрудница была... Ушла (Ей с братом мама свой маленький бизнес подарила - типа чебуречной (РЕАЛЬНО!)). Вторую сотрудницу (напарницу себе) она уже сама подбирала - тоже "комсомолкой, спортсменкой," и просто красавицей оказалась. А потом я ещё одну умничку по такому же принципу нашел... |
02.12.2017, 22:56 | #13 | |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Производство Сотрудники.
Цитата:
Но есть моментик - на него должны быть оформлены все бумаги в течении пяти рабочих дней с момента первого выхода на данную работу. Тоесть, по истечении четырех дней вы либо его оформляете, либо с ним прощаетесь. |
|
02.12.2017, 22:59 | #14 |
Местный
Регистрация: 05.06.2013
Адрес: Россия
Сообщений: 634
Репутация: 15
|
Re: Производство Сотрудники.
Ну нечем будет платить - сам уйдёт! А что вы потеряете?
Я тоже раньше сам все делал, а сейчас с каждым новым сотрудником работы только прибавляете! Так что смелее! Хуже не будет! |
03.12.2017, 00:12 | #15 |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Производство Сотрудники.
Главное, не брать к себе в качестве сотрудников друзей, родственников, близких знакомых.
Если раньше работали, как ИП-одиночка, то бухгалтерской работы значительно прибавится. Сразу необходим трудовой договор. Продумайте должностные обязанности. Я их тоже пишу в трудовом договоре. А так всё правильно написано. Без добросовестных наёмных работников нет развития. |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |