|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
08.11.2018, 14:24 | #1 |
Местный
Регистрация: 25.06.2008
Адрес: Москва, Зеленоград
Сообщений: 3,141
Репутация: 291
|
Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Я посмотрел, что там в законе. Таки да, реально надо проводить эту самую аттестацию, но я ни разу не слышал чтобы кто-то ее на самом деле проводил и ли чтобы кого-то проверяли на наличие сертификации. Кто-то сталкивался с какими либо проверками и карами от государства на этот счет? |
10.12.2018, 21:11 | #61 |
Местный
Регистрация: 28.08.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 380
Репутация: 12
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
goodprint, где этот регламент можно посмотреть? Я кучу информации перелопатил о соут, но про 3 месяца впервые читаю
|
11.12.2018, 10:27 | #62 |
Местный
Регистрация: 02.02.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 150
Репутация: 5
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 1 июня 2018 г. N 15-4/10/В-4010 В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г. По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, По состоянию на апрель 2018 г. специальная оценка условий труда в Российской Федерации проведена лишь на 65% рабочих мест. В то же время в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г. В соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя. Исходя из этого в целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд в связи с возможным риском проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 г. не в полном объеме, прошу Вас обратить особое внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона N 426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее чем 31 декабря 2018 г. на территории субъекта Российской Федерации. М.А.ТОПИЛИН |
11.12.2018, 10:27 | #63 |
Местный
Регистрация: 02.02.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 150
Репутация: 5
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Статья 14.54. Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда
(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) ? 1. Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Примечание. Эксперт организации, проводившей специальную оценку условий труда, совершивший при проведении специальной оценки условий труда административное правонарушение, предусмотренное настоящей статьей, несет административную ответственность как должностное лицо. |
11.12.2018, 10:28 | #64 |
Местный
Регистрация: 02.02.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 150
Репутация: 5
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Как то так.
|
11.12.2018, 12:51 | #65 |
Местный
Регистрация: 28.08.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 380
Репутация: 12
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
|
11.12.2018, 12:58 | #66 | |
Местный
Регистрация: 02.02.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 150
Репутация: 5
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Цитата:
1. Аттестация должна быть пройдена до 31/12/2018. 2. Не должно быть формальной проверки. 3. Внутренние регламенты проверяющей организации - 3 месяца. (По данным той организации, услугами которой пользовались мы, можно позвонить уточнить). 4. При сдаче годового отчета будет графа о прохождении проверки. |
|
12.12.2018, 04:25 | #67 |
Местный
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
|
12.12.2018, 09:41 | #68 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
|
12.12.2018, 11:36 | #69 |
Местный
Регистрация: 15.02.2009
Адрес: Badalona
Сообщений: 1,600
Репутация: 76
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
|
12.12.2018, 13:31 | #70 |
Местный
Регистрация: 24.05.2009
Адрес: Черкесск
Сообщений: 3,735
Репутация: 153
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
maxivillus, было не обязательно до 31.12.2018г., был мораторий. С 2019 для всех
|
|
12.12.2018, 13:33 | #71 |
Местный
Регистрация: 28.08.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 380
Репутация: 12
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
maxivillus, компетентный бухгалтер дает какие то официальные ссылки на документы, подтверждающие ее слова? Мое мнение - всегда нужно искать первоисточник, а уже потом уточнять непонятные детали, если они есть, у людей в теме.
|
12.12.2018, 23:29 | #72 |
Местный
Регистрация: 25.06.2008
Адрес: Москва, Зеленоград
Сообщений: 3,141
Репутация: 291
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Оформляем все документы для аттестации. Компания, которая делает сертификат, сказала, что нужно, чтобы у меня на предприятии была создана комиссия из трех человек. У меня сейчас как раз работает два человека + я, так что сделаем, но вот стало интересно, что же делать тем бедолагам, у кого только один сотрудник на найме? Кто и зачем эти законы и правила придумывает? Почему именно 3 человека, а не 2 или 4? Какой вообще смысл в этом бумагомарательстве с аттестацией?
|
13.12.2018, 00:12 | #73 | |
Местный
Регистрация: 13.04.2011
Адрес: spb/msk
Сообщений: 1,359
Репутация: 38
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Цитата:
|
|
13.12.2018, 03:50 | #74 | |
Местный
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Цитата:
В нашей стране к сожалению в рамках микро предприятий нельзя соблюсти все нормы и требования на 100% Проверь любого и найдется десяток нарушений. Поэтому это очередное требование на которое мелкий бизнес забьет болт. |
|
18.11.2019, 08:51 | #75 |
Новичок
Регистрация: 18.11.2019
Адрес: г. Чита
Сообщений: 1
Репутация: 0
|
Re: Аттестация рабочих мест. Кто сталкивался?
Вот и до меня добралась ГИТ (государственная инспекция труда) в прошлом месяце, аттестации мест не было. Выдали предписание на проведение СОУТ...
Пришлось в попыхах искать где провести эту спец.оценку. И куда не обращался везде загруженность. Такое ощущение что повально проверяли всех Нашел компанию у которой заказал соут, слава богу сделали быстро. Боялся что из-за спешки могут сделать на "отстань", но такого не произошло. Сделали все что требовалось и даже ГИТ не прикапались. Подсказали что соут действителен 5 лет. Мой вывод: лучше сделать раз в 5 лет, чем огр????ь штрафы... В пересчете выходят вообще копейки. P.S: если вдруг у кого-то произойдет такая же ситуация, заказывал соут тут http://www.atonlab.ru/offer/okhrana_...iy_truda_sout/ . Как я понял это группа компаний и они есть практически по всей России. |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |