Цитата:
Сообщение от Чернов7
В неделе 7 дней. Т.е. работают или 4 дня или 3.
При 4 дневном графике в неделю получается 48 часов, т.е. переработка 8 часов и она должна оплачиватся дополнительно - первые 2 часа в х1.5, остальные х2, но не более 60 часов в неделю.
|
это все ерунда.
40 дней в неделю считается при графике 5/2 - в месяц это 22 дня *8 = 176 часов
15 дней по графику 2/2 это 180 часов. тоже на тоже и выходит.
сутки/трое - та же самая выработка часов в месяц.
стоимость смены обговаривается изначально.
Если работника это не устраивает, то он может поискать более подходящую работу или обсудить это до трудоустройства.
Цитата:
Сообщение от Чернов7
Я не говорю, что вы не оплачиваете допом эти часы, я говорю, чтотесли перевести это в "нормальные" часы, то сумма будет значительно скромнее.
|
это мало кого волнует. не надо ничего никуда переводить.
стоимость общего времени работника за месяц и график либо устраивают обе стороны, либо нет.