1. Правильно считать деньги, не обманывать себя, не заниматься самоедством.
2. Не брать кредиты на финансирование текущей операционной деятельности.
3. Не создавать систем, зависящих от какого-либо, пусть даже ценного, сотрудника.
4. Увольнять любого сотрудника, чья позиция по вопросу трудовых взаимоотношений не соответствует твоей.
5. Не давать сотрудникам диктовать тебе условия.
6. Не иметь равноправных партнеров.