Цитата:
Сообщение от shikotan2
круто!!!
те если я буду увеличивать активы расширяя производство
директору нужно повышать зарплату)))
а не пошел бы он лесом
сколько заработал столько и получил
если он сегодня принес 20 лямов то и зарплату не жалко
а если завтра в минус уведет с хрена он должен получать большую зарплату?
|
1. речь была о всей рыночной цене компании, а не о зарплате руководителя в связке в целом со всей этим ростом или снижением
2. в этой рыночной цене выделяем ту долю, на которую влияет руководитель, вот к этому росту этой доли и делаем связку с % руководителя, если она растет, растет и зарплата, если она стоит на месте, стоит или падает зарплата, смотря чего конкретно хочет в итоге собственник (ки), акционеры, ...
3. к примеру собственники взяли и изъяли из оборота компании оборотные денежные средства, что привело к лихорадке в фирме и падению прибыли, что в обычном случае делает собственник ? Снижает зарплату, типа % от прибыли, а прибыль ушла в ноль, а вот по этой схеме зарплата руководителя не должна пострадать, это не его косяк, а возможно должна вырасти, так как руководитель ввел, предположим, некие антикризисные механизмы, срочно нанял на работу специлистов на стороне, заключив кредитные договора которые решили часть проблем с нехваткой денежных средств
4. каждый за свои плюсы / косяки должен получать / платить.