Вы сами озвучили, что этот приказ не имеет юр. силы.
Я подозреваю, что нет у вас договоров о полной материальной ответственности со всеми сотрудниками.
Методы из 90-х, безусловно, можно неким образом применять, но может быть чревато.
у нас выключает/проверяет тот кто уходит последний, таких 2-3 человека может быть. Разговаривали про экономию эл-ва/оборудования и как это может повлият на работу фирмы в целом и на ЗП сотрудника в частности.
дополнительно за это денег никто не получает.
правда мы не выключаем рабочие компы/принтеры (кроме производственного оборудования), поэтому "территория" для проверки небольшая.