Цитата:
Сообщение от Nikit0s
Плюс не забывайте что по закону испытательный срок до трех месяцев, так что если что -- разойтись можно без проблем, и не надо заранее себя накручивать.
|
По закону даже на испытательный срок (стажировку) человек
должен быть официально трудоустроен со всеми вытекающими проблемами для работодателя.
Но есть моментик - на него должны быть оформлены все бумаги в течении пяти рабочих дней с момента первого выхода на данную работу.
Тоесть, по истечении четырех дней вы либо его оформляете, либо с ним прощаетесь.