Цифровая печать как бизнес - форум и портал - Показать сообщение отдельно - Кадровый вопрос
Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2017, 13:57   #42
Darvinnn
Местный
 
Регистрация: 11.12.2009
Адрес: Kazan
Сообщений: 135
Репутация: 20
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zmey Посмотреть сообщение
Хорошо бы подтвердить ссылкой на нормативно-правовой акт.
Где именно написано, что дизайнером нельзя работать в беременном состоянии?
Дизайнером беременным работать нельзя. Вот ссылка:

"ТОИ Р-45-084-01. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере" (утв. Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 N 162)
1.9. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 (ред. от 21.06.2016) "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"

13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Также см:
Ст. 253 ТК РФ
Закон от 25 февраля в 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"
Darvinnn вне форума   Ответить с цитированием