Цитата:
Сообщение от don_4ipoli
Chernov, что скажете относительно 156 статьи ТК РФ?..
|
ну там же по русски написано:
"Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.
Полный брак по вине работника оплате не подлежит.
Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции."
т.е. если работник произвел брак, то за этот брак ему можно не платить. я так понимаю, это при сдельной оплате труда, когда работник получает за определенные изделия, на пример, при изготовлении переплетных крышек и за каждую крышку работник получает сдельную оплату.
в этой статье нет ни слова, что с работника можно что то удержать.