12.07.2010, 15:14
|
#134
|
Местный
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Украина / Чехия
Сообщений: 9,795
Репутация: 862
|
Цитата:
Сообщение от Avtograf
Кстати, очень классная штука по отсеву кандидатов в работники является анкетирование. Есть у меня здоровая анкета, читать вопросы надо внимательно, что-бы написать то что требуется. По тому как человек её заполнил сразу видно, внимательный или нет, насколько дотошный и насколько он разбирается в работе.
|
У меня в анкете из 20-30 пунктов обычно заполненные: зп (раза в два выше той которую я планирую платить) и вредных привычек нет.
Цитата:
Сообщение от Avtograf
Некоторые знакомые при приёме на работу дают подписывать контракт в котором прописано что он не будет в течении какого-то времени после увольнения работать у конкурентов или сам в открывать такой бизнес, иначе обязан выплатить не хилую неустойку.
|
Вы в это верите?
|
|
|